Все це визначено на папері. Але як працює насправді та де там ресурси вдосконалення?
Детальний розбір всіх компонентів професійної діяльності психологів в медустановах провели під час перших тренінгів проєкту «Посилення спроможності закладів охорони здоров’я та формування стійкості працівників медичної сфери».
«Завдання початкових занять – визначити загальні правила гри, в яких рамках існують та мають діяти психологічні служби в лікарнях. Крім того, сформували сучасні принципи взаємодій всередині колективів», – наголосила кураторка проєкту, експертка Координаційний центр КМУ / Mental Health UA Любов Чигринська Lyubov Lebiga.
Головна мета проєкту «Посилення спроможності закладів охорони здоров’я та формування стійкості працівників медичної сфери» вдосконалити роботу психологічних служб, посилити стійкість медичних працівників, запобігти професійному вигоранню. Ця програма навчання та практичної діяльності розроблена та впроваджена Координаційний центр КМУ / Mental Health UA в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? за ініціативою Олена Зеленська.
В проєкті беруть участь 30 психологів 15 медичних установ шести областей: Миколаївської, Одеської, Запорізької, Дніпропетровської, Чернігівської, Сумської.
До першого тренінгу, що був присвячений організації роботи психологічних служб, долучились й керівники медустанов.
«Під час заняття ми розібрали практичні кейси діяльності психологічних служб в лікарнях. Від актуалізації законів, постанов, наказів до посадових обов’язків. Сенс тренінгу усвідомити, що у лікарнях мають лікувати насамперед людину, а не формально хворобу», – розповіла тренерка, керівниця клініки психічного здоров’я дітей, підлітків та молоді Західноукраїнського спеціалізованого дитячого центру Наталія Масяк Nataliya Masyak.
«Для нас проєкт є надзвичайно важливим, є потреба навчатися. Це стосується не тільки підтримки лікарів, які постійно працюють з важкохворими, а й психологічної допомоги пацієнтів, що страждають на онкологічні хвороби. Лікування завжди краще, коли людина вмотивована та вірить в одужання, – поділився директор КНП «Миколаївський обласний центр онкології» Максим Безносенко.
Другий тренінг цього тижня був присвячений особливостям комунікації на всіх рівнях. Навчання проводив сімейний лікар, національний тренер з mhGAP, кандидат медичних наук, співзасновник Академія Сімейної Медицини України/ Academy of Family Medicine of Ukraine Ігор Заставний.
«Зрозумілою мовою обговорили аспекти публічної комунікації психолога з пацієнтами, колегами. Корисним було опрацювання поширених помилок. Окремо відзначу тему емпатії психолога, поваги рішень пацієнта», – поділилася психолог КНП Обласна клінічна спеціалізована лікарня Сумської області Катя Гарцарік.
«Старт тренінгових занять був продуктивним. Тренери та учасники швидко знайшли спільну мову, почали обмін досвідом. Можу впевнено сказати, що тренінг з комунікацій значно підсилив наші можливості налагодження відносин між психологами та медичними працівниками», – каже психолог КНП Запорізька обласна клінічна лікарня Оксана Бризгунова.
Проєкт «Посилення спроможності закладів охорони здоров’я та формування стійкості працівників медичної сфери» реалізує Координаційний центр КМУ / Mental Health UA та ГО Безбар’єрність за підтримки Фонд “Партнерство задля стійкості України” в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я Ти як? за ініціативою першої леді Олена Зеленська.
Фонд “Партнерство задля стійкості України” (ФПСУ) – це донорська програма, що фінансується урядами Великої Британії, Канади, Нідерландів, Сполучених Штатів Америки, Фінляндії, Швейцарії та Швеції. За спільної підтримки уряду України та урядів-партнерів Фонд реалізує проєкти, в першу чергу, на деокупованих і прифронтових територіях, спрямовані на посилення стійкості України. Метою ФПСУ є зміцнення спроможності українського уряду надавати місцевим громадам критично важливу підтримку в співпраці з громадянським суспільством, ЗМІ та приватним сектором.